Strategia ja vastuullisuus

Vuonna 1920 perustettu Tampereen Taiteilijaseura on Suomen toiseksi vanhin toiminnassa oleva ammattitaiteilijoiden yhdistys. Seura toimii pirkanmaalaisten taiteilijoiden alueellisena edunvalvojana tehden yhteistyötä valtakunnallisten kuvataiteen liittojen kanssa kuvataiteilijoiden
aseman parantamiseksi. Seuralla on yli 300 jäsentä, jotka ovat eri kuvataiteenalojen ansioituneita ammattitaiteilijoita.

Tampereen Taiteilijaseuran keskeiset toimintamuodot ovat Taidekeskus Mältinrannan galleria-, taidelainaamo-, työpaja- ja kurssitoiminta, työtilakeskusten hallinnointi ja residenssitoiminnan ylläpitäminen sekä taiteilijoiden työn tukeminen. Vaikuttamistyönä Tampereen Taiteilijaseura pitää yhteyttä muihin taiteilijajärjestöihin ja kulttuurihallintoon sekä edistää taiteiden välistä kanssakäymistä.

Tampereen Taiteilijaseuran hallinnoima ja ylläpitämä Taidekeskus Mältinranta on taidemaailman kohtaamis-, koulutus- ja työskentelypaikka, joka tarjoaa kaupungin asukkaille korkeatasoiset vaihtuvat nykytaiteen näyttelyt ja taidekurssit ympäri vuoden. Taiteen myyntiä ja välittäjyyttä
edistävä näyttely- ja taidelainaamotoiminta sekä erilaiset tapahtumat turvaavat alueen kuvataidetarjontaa. Seura tavoittaa vuosittain omissa tiloissaan parhaimmillaan noin 13 500 näyttely- ja lainaamovierasta.

Seuralle myönnettiin Uudet klassikot -avustus taidelainaamon kehittämiseen vuosille 2024-2026. Tähän kytkeytyy näyttelytila Studion muuttaminen taidelainaamoksi vuoden 2025 alusta. Vanha taidelainaamo muutetaan medianäyttelytilaksi.

Tampereen Taiteilijaseura on ammattitaiteilijoiden yhdistys, jonka tarkoitus on edistää ja ylläpitää taiteilijoiden työmahdollisuuksia, hoitaa alueellista edunvalvontaa, tarjota työtiloja, mahdollistaa yhteisöllisyyttä sekä edistää kuvataiteen asemaa näkyvästi.

Tampereen Taiteilijaseura on aktiivinen ja merkittävä toimija kuvataiteen kentällä paikallisesti. Vahvistamme kansainvälistä toimintaamme. Seura edistää toiminnallaan alueen kuvataiteilijoiden aseman kehittymistä tekemällä jatkuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.

Jäsenistö on Taiteilijaseuran ydin, ja jäsentoimintaa kehitetään jatkuvasti jäsenistön tarpeiden perusteella. Yhteisöllisyyttä korostetaan toiminnassa, ja seura järjestää aktiivisesti jäsentapaamisia ja kursseja jäsentaiteilijoille. Seura tarjoaa työtiloja taiteilijoiden käyttöön.

Taidekeskus Mältinrannan Galleria ja Mediastudio ovat merkittäviä näyttelytiloja. Seura on portaittain matkalla kohti näyttelyvuokrattomuutta ja näyttelypalkkioiden maksamista.

Uusi laajempi taidelainaamo on tunnettu suuren yleisön keskuudessa.

Tampereen Taiteilijaseura on yhteisönä ja työnantajana välittävä ja läpinäkyvä. Henkilökunta on ammattitaitoista ja toimenkuva on laaja-alaista.

Olemme kuvataiteilijoiden puolella!

Tärkeimmät arvomme ovat:
– yhdenvertaisuus
– läpinäkyvyys
– monimuotoinen kuvataide
– monialaiset taiteentekijä

Taiteen tulee näkyä ja kuulua Tampereella ja Pirkanmaalla!

Seura pyrkii saamaan lisää näkyvyyttä taiteilijoille ja toimii taidekeskustelun herättäjänä. Taiteilijaseura tuo esiin kuvataiteilijoiden työn merkitystä osana Pirkanmaan kulttuuritarjontaa. Tampereen Taiteilijaseura haluaa olla mukana elävöittämässä Tampereen kaupungin ja Pirkanmaan kulttuurielämää tekemällä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa ja jalkautumalla mukaan projekteihin. Tampereen Taiteilijaseura
kannustaa jäseniään toimimaan aktiivisesti myös valtakunnallisissa jäsenliitoissa ja muissa luottamustoimissa. Näin seura on mukana laajemminkin taidekentän vaikuttajana. Työtilojen vähyys nostetaan esiin paikallisessa vaikuttamistyössä. Seuran tilatyöryhmän tavoitteena on saada lisää edullisia työtiloja taiteilijoiden käyttöön.

Seuran näyttely- ja taidelainaamotoimintaa, markkinointia ja asiakaskokemuksen elämyksellisyyttä kehitetään. Lisähenkilökuntaa palkataan taidelainaamoon ja työtilojen pajamestariksi.

Kurssitoiminnan kasvulla nostetaan työtilojen käyttöastetta ja saadaan enemmän työllistymismahdollisuuksia seuran jäsentaiteilijoille. Myös työhyvinvointi- ja virkistystyöpajoja markkinoidaan terävämmin yrityksille ja yhteisöille. Näin pyritään nostamaan omarahoitusosuutta.

Seura panostaa avustusten hakemiseen ja kehittämistyöhön vahvistaakseen rahoituspohjaansa.

Taidekeskuksessa ja muussa toiminnassa ympäristön huomioiminen ja kestävä kehitys ovat aina osa perustoimintaa.

Kansainvälisyys on luontevasti mukana residenssitoiminnassa, verkostoitumisessa ja yhteistyöhankkeissa.

Seuralla on runsaslukuinen ja monitaitoinen jäsenistö sekä ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilöstö. Henkilöstö aktiivisesti päivittää osaamistaan ja kouluttautuu.

Taidekeskus Mältinrannassa yhdistyvät tasokkaat ja kiinnostavat näyttelyt sekä uusi laajennettu taidelainaamo keskustan kupeessa kulttuurihistoriallisella alueella.

Taidekeskus Mältinranta on paikallisesti sekä valtakunnallisesti arvostettu näyttelypaikka taiteilijoiden keskuudessa.

Taidekeskus Mältinrannassa on erinomaiset yhteistyöskentelytilat.

Seuralla on korkeatasoinen ja runsas kurssitarjonta taiteen harrastajille.

Tampereen Taiteilijaseura sitoutuu kestävän kehityksen periaatteisiin kaikessa
toiminnassaan. Tavoitteena minimoida ympäristönkuormitus ja lisätä resurssien
yhteiskäyttöä.

Toimenpiteet:

• Paperin käytön vähentäminen ja sähköisten kutsujen, tiedotteiden ja mainonnan suosiminen.
• Tiedottaminen tapahtuu ensisijaisesti sosiaalisen median ja sähköisten alustojen kautta.
• Jätteiden kokonaisvaltainen lajittelu (yleisjäte, paperi, pahvi, muovi, metalli ja bio).
• Kierrätysohjeistuksen selkeyttäminen kaikille toimijoille mm. henkilökunta, työpajojen taiteilijat, opiskelijat kursseilla, vieraat, residenssissä työskentelevät.
• Kokoustarjoilumme ovat kasvispainotteisia.
• Kävelyn, pyöräilyn ja julkisen liikenteen suosiminen työmatkoilla ja tapahtumajärjestelyissä, yksityisautoilun sijaan. Yhteiskäyttöinen julkisen liikenteen kortti, jota työntekijät voivat hyödyntää työtehtäviin liittyvissä matkoissa.
• Pyrimme vähentämään toiminnan materiaalihukkaa kierrättämällä näyttelyissä ja työpajoissa käytettäviä materiaaleja. Hyödynnämme mahdollisuuksien mukaan myös lainattavia ratkaisuja. Tarjoamme taiteilijoille mahdollisuuden lainata medialaitteita, jotta uusien laitteiden hankintaa voidaan vähentää ja jakaa resurssit yhteisesti.
• Tarjoamalla yhteiskäyttötyötiloja taiteilijoille pyrimme mahdollistamaan tilojen korkeamman käyttöasteen, jolloin energiankulutus per käyttäjä vähenee. Yhteiskäyttöiset välineet, kuten työkalut ja laitteet, vähentävät yksittäisten hankintojen tarvetta ja pidentävät välineiden elinkaarta.
• Grafiikan pajoilla käytetään tietyissä työvaiheissa kemikaaleja, jotka voivat olla ympäristölle haitallisia. Käyttöä ohjaavat tarkat turvallisuusohjeet, ja käyttäjät perehdytetään oikeisiin käsittelymenetelmiin. Aineiden käsittelyä pyritään sääntelemään, niin että niitä ei kuluteta turhaan vaan tarkasti tarpeiden mukaan, jonka jälkeen ne kierrätetään asian mukaisesti.

Kehitettävää:

• Pyrkimys vähentää haitallisten kemikaalien määrää, korvata ne vähemmän haitallisilla vaihtoehdoilla mahdollisuuksien mukaan sekä entistä paremmin ehkäistä turhaa käyttöä.
• Taiteilijaseurana varmistamme, että työskentely on vastuullista sekä ympäristön että käyttäjien hyvinvoinnin näkökulmasta.
• Selvitämme mahdollisuutta osallistua maksulliseen Ekokompassiympäristöohjelmaan tai Green Art – jalanjälkilaskurin käyttöön.

Riskien hallinta:

• Olemme varautuneet sään ääri-ilmiöiden, kosteuden ja lämpötilavaihteluiden
• vaikutuksiin toimitiloissamme ja huolehdimme tiloissa olevien teosten
• turvallisuudesta.
• Tiedostamme, että riittämätön kierrätys ja väärin käsitellyt materiaalit voivat
• aiheuttaa ympäristöhaittoja ja lisäkustannuksia, ja pyrimme minimoimaan ne
• kaikessa toiminnassamme.

Taiteilijaseura toimii sosiaalisesti vastuullisesti ja edistää kulttuurin saavutettavuutta,
monimuotoisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Toimenpiteet:

• Maksuttomat näyttelyt takaavat demokraattisen pääsyn taiteen äärelle
• Kohtuuhintaiset, kaikille avoimet taidekurssit tukevat elinikäistä oppimista ja hyvinvointia.
• Monipuolinen näyttely- ja tapahtumaohjelmisto huomioi eri-ikäiset ja erilaiset yhteisöt.
• Panostamme esteettömyyteen ja saavutettavuuteen sekä fyysisissä tiloissa että verkkosivuilla.
• Osallistumme aktiivisesti Tampereen kaupungin kulttuuritapahtumiin ja yhteisprojekteihin lisäten siten sosiaalisia vaikutuksia.
• Verkkosivujen saavutettavuutta kehitetään ja tiedot tarjotaan keskeisiltä osin myös englanniksi.
• Yhteiskäyttöiset työtilat tukevat osallistavaa työyhteisöä, jossa resurssit jaetaan tasapuolisesti. Tämä lisää yhteenkuuluvuutta ja vähentää eriarvoisuutta organisaation sisällä.

Taiteilijoiden edunvalvonta ja yhteisöllisyys:

• Toimimme aktiivisesti kuvataiteilijoiden työolojen ja toimeentulon parantamiseksi.
• Pyrimme lisäämään jäsentaiteilijoidemme ansaintamahdollisuuksia palkkaamalla heitä ohjaamaan harrastelijoille suunnattuja taidekursseja sekä yrityksille ja yhteisöille suunnattuja taidetyöpajoja.
• Kehitämme Taidelainaamoa tavoitteenamme reilumpi toimintaympäristö ja tulonmuodostus taiteilijoille.
• Jäsentapaamiset ja verkostoitumismahdollisuudet vahvistavat yhteisöllisyyttä.
• Teemme yhteistyötä Artists at Risk -järjestön kanssa tarjoten residenssimahdollisuuksia hädänalaisille taiteilijoille, muun muassa Ukrainasta.

Kehitettävää:

• Resurssiemme ehdoilla kartoitamme menetelmiä, joilla palvelumme ja toimintomme saadaan saavutettavammaksi ja esteettömimmiksi.
• Vanha ja eri tasoille rakennettu kiinteistömme on vaikeakulkuinen, mutta olemme tehneet esteettömyyden eteen toimia, ja kehitämme niitä lisää. Taidekeskus Mältinrannan lainaamoon ja studioon on portaikossa luiska, joka osittain mahdollistaa esteettömän sisäänpääsyn. Galleriatilaan esteetön pääsy on mahdollista takaoven kautta. Kurssitilaan on esteetön pääsy.

Turvallisemman tilan periaatteet:

• Yhteisömme tiloissa ja kaikessa toiminnassa noudatetaan turvallisemman tilan periaatteita, jotka on kirjattu Taiteilijaseuran toimintasuunnitelmaan ja ovat luettavissa verkkosivuillamme ja tiloissamme.
• Taiteilijaseuralla on häirintäyhdyshenkilö. Häirintätilanteissa suositellaan ensin lähestymään Mältinrannan taidekeskuksen henkilökuntaa (henkilökunnan tunnistaa henkilökuntapinssistä) aukioloaikojen puitteissa.
• Mikäli haluaa olla myöhemmin yhteydessä kohtaamastaan asiasta tai asia on kiireetön, voi kirjoittaa sähköpostin tai täyttää nimettömänä lomakkeen häirintäyhdyshenkilölle hairintayhdyshenkilo@tampereen-taiteilijaseura.fi. Henkilökunta voi tarvittaessa ottaa yhteyttä häirintäyhdyshenkilöön tai työterveyteen. Nämä tiedot ovat esillä verkkosivuillamme ja tiloissamme.

Vastuullinen hallinto tarkoittaa Taiteilijaseuralle läpinäkyvyyttä, oikeudenmukaisuutta ja pitkäjänteistä suunnittelua.

Toimenpiteet:

• Strategia laaditaan ja päivitetään kolmen vuoden välein.
• Taloudenhoidossa pyritään kestävään tasapainoon ilman velkaantumista.
• Taiteilijaseuralla on taloussääntö laadittuna.
• Päätöksenteossa huomioidaan kaikkien osapuolten (taiteilijat, johtokunta ja henkilöstö) näkemykset.
• Henkilöstölle tarjotaan työterveyspalvelut sekä mahdollisuus omatoimiseen koulutukseen työajalla.
• Kehitetään sisäistä palautekanavaa henkilöstölle ja jäsenille vastuullisuustyön seurantaa varten.
• Palvelukielemme on suomi, mutta tarjoamme keskeiset tiedotteet ja verkkosivusisällöt englanniksi saavutettavuuden ja kansainvälisyyden edistämiseksi. Asiakaspalvelua toteutamme myös englanniksi Taidekeskus Mältinrannan näyttelyissä ja Taidelainaamossa.
• Yhteiskäyttöisten tilojen ja välineiden käyttöä hallitaan digitaalisella varausjärjestelmällä, joka mahdollistaa oikeudenmukaisen ja tehokkaan käytön. Käyttäjät sitoutetaan yhteisiin vastuullisuusperiaatteisiin ohjeistuksen avulla.

Kehitettävää:

• Resurssien riittämättömyys voi estää henkilöstön hyvinvointiin ja koulutukseen panostamisen, mikä voi heikentää yhteisön toimintakykyä sekä johtaa henkilöstön vaihtuvuuteen.
• Taiteilijoiden toimeentulon ja aseman heikkeneminen sekä yhteisön vähäiset mahdollisuudet tukea heitä voivat aiheuttaa ristiriitaa sekä tyytymättömyyttä ja madaltaa jäsenistön sitoutumista toimintaan.
• Epäonnistuminen sidosryhmien odotusten täyttämisessä voi lisätä jännitteitä sekä aiheuttaa mainehaittoja.

Tietosuoja ja –turva:

• Henkilöstöstä ja jäsenistä kerätään vain välttämättömät tiedot, jotka säilytetään asianmukaisesti suojattuina.
• Tiedot poistetaan, kun jäsenyys päättyy tai tietoja ei enää tarvita.
• Henkilötietoja sisältävät paperit tuhotaan paperisilppurin kautta ennen kierrätystä.
• Laitteet ja ohjelmistot pidetään päivitettynä ja tietoturva ajantasaisena.
• Jokainen työntekijä vastaa tietoturvan ylläpitämisestä yhteisten ohjeiden mukaisesti.

Tekoälyn vastuullinen käyttö

Tampereen Taiteilijaseura hyödyntää tekoälyä rajatusti ja eettisesti. Tekoälyn käyttöä ohjaa Tekoäly ohjeistus ja lyhyt opas tekoälyn käyttöön.

Tekoälyä voidaan hyödyntää muun muassa

• Viestintä- ja markkinointimateriaalien luonnosteluun
• Tapahtumien teemojen ja otsikoiden ideointiin
• Sisäisten dokumenttien ja ohjeiden muotoiluun
• Asiakaspalautteen jäsentelyyn ja raporttiluonnoksiin

Tietosuoja ja -turva

• Tekoälytyökaluihin ei syötetä henkilötietoja tai muita arkaluontoisia tietoja.
• Käytetään vain luotettavia ja organisaation hyväksymiä tekoälypalveluita (esim.
• ChatGTP, Copilot, Canva AI).
• Kaikki tekoälyn tuottama sisältö tarkistetaan ja muokataan ennen julkaisua tai
• käyttöä.

Vastuullinen käyttö

• Tekoäly toimii apuna, mutta ei korvaa asiantuntijan omaa harkintaa.
• Tarvittaessa ilmoitetaan avoimesti: “Sisältöä on tuotettu tekoälyä hyödyntäen.”
• Tekoälyn tuottamaa sisältöä ei esitetä omana alkuperäisenä työnä ilman
• muokkausta.

Osaamisen kehittäminen

• Henkilöstöä rohkaistaan tutustumaan tekoälyn perustoimintoihin.
• Tekoälyn käyttöä kehitetään kokeilujen kautta ja sen roolia arvioidaan
• säännöllisesti.

Kuvien luonti:
Tampereen Taiteilijaseura ei käytä tekoälyn luomaa kuvamateriaalia markkinoinnissaan, näyttelyiden esittelyissä tai julkaisuissa. Tämä linjaus kunnioittaa kuvataiteilijoiden, graafikoiden ja visuaalisen alan ammattilaisten työtä. Tekoälykuvien käyttö voi hämärtää tekijyyttä ja vaarantaa tekijänoikeuksia. Organisaationa haluamme toimia eettisesti ja korostaa inhimillistä luovuutta, visuaalista laatua ja tekijänoikeuksien merkitystä.

Taloudellinen kestävyys tarkoittaa tasapainoista taloutta, joka tukee sekä taiteilijoiden toimeentuloa että yhteisön pitkän aikavälin toimintakykyä.

Tavoitteet:

• Pitkän aikavälin strateginen taloussuunnittelu ilman velkaantumista
• Vastuullinen varainkäyttö ja avoin raportointi
• Toiminnan rahoitus perustuu useisiin lähteisiin. (Jäsenmaksut, myyntituotot, avustukset, yhteistyöhankkeet).
• Hankinnoissa huomioidaan ympäristöystävällisyys ja kestävyys.

Kehitettävää:

• Seura pyrkii kasvattamaan omarahoitusosuuttaan mm. lainaamo- ja pajatoimintaa kehittämällä.
• Seura kehittää tarjoamiaan palveluita, joita voisi tehokkaammin markkinoida laajemmin ja laajemmalle asiakasryhmälle.

Turvallisemmassa tilassa jokainen voi tuntea olonsa tervetulleeksi ja olla luontevasti oma itsensä kaikkine henkilökohtaisine ominaisuuksineen. Niitä ovat muun muassa: 

muut yksilölliset ominaisuudet kuten ihonväri, ulkonäkö tai neurokirjoon kuuluminen

• ikä
• etninen alkuperä ja kansallisuus
• kieli ja kulttuuri
• uskonto ja vakaumus
• poliittinen näkemys ja mielipiteet
• perhemuoto
• sukupuoli ja sukupuoli-identiteetti
• seksuaalinen suuntautuminen
• terveydentila ja vammaisuus
• sosiaalinen ja taloudellinen asema

Luomme myönteistä ja avointa ilmapiiriä. Otamme vastuun toiminnastamme ja käytöksestämme ja huomioimme sen vaikutukset toisiin ihmisiin. Kunnioitamme kaikkien henkilökohtaista tilaa, yksityisyyttä ja itsemäärittelyoikeutta.

Kaikilla on mielipiteenvapaus, jonka ilmaisussa säilytetään kohtelias sekä myös kuunteleva ja toisten näkemykset huomioon ottava ilmapiiri. Kaikilla on oltava mahdollisuus osallistua keskusteluun. Uskomme ihmisten tasavertaisuuteen emmekä tee ennakkoluuloisia oletuksia heidän taustoistaan tai henkilökohtaisista ominaisuuksistaan. Emme tee yleistyksiä yksittäisistä tilanteista tai kokemuksista.

Kohtaamme avoimesti uudet henkilöt, kulttuurit, aiheet ja näkökulmat. Vain positiivisella vuorovaikutuksella voimme oppia tuntemaan ja ymmärtämään toisiamme. Sitoudumme luomaan turvallista tilaa myös aktiivisella puuttumisella häirinnäksi tai epäasialliseksi koettavaan käytökseen. Virheiden tekeminen itse kunkin käyttäytymisessä ja ilmaisussa on inhimillistä. Vältämme kenenkään syyllistämistä, muistamme itsetutkiskelun ja anteeksi pyytämisen tärkeyden.

Emme hyväksy minkäänlaista syrjintää, rasismia tai häirintää.